Jahrgang 1962, verheiratet, 2 Kinder; Studium der Betriebswirtschaftslehre
an der Universität in Mannheim; Schwerpunkt: Personal, Organisation und
Arbeitsrecht; Abschluß Diplom-Kaufmann

über 15 Jahre Managementerfahrung in mittleren und großen Unternehmen
sowohl im Stab als auch in der Linie.
Als Personalleiter und Zentralbereichsleiter verantwortlich für Unternehmen
von 200 bis 30.000 Mitarbeitern (bei ThyssenKrupp, Metallgesellschaft, ABB)

Erfahrungsschwerpunkte: Restrukturierung, HR Due Diligence, Compensation
& Benefits, Personalgrundsatzfragen, Personalsuche und –betreuung von
Fach- und Führungskräften, Personalcontrolling, Aufbau von
Personalabteilungen aber auch operatives Tagesgeschäft von "A-Z"

freiberuflich tätig seit Mitte 2003